• boze learen

Maaie jierdei-boze lear

Om de wurkdruk oan te passen, passy te passen, ferantwurdlikens te meitsjen, lokkich wurk te wurkjen, lokkich te wurkjen, sadat elkenien better yn it folgjende wurk is.

It bedriuw organisearre spesjaal de jierdeis om de frije tiid fan it personiel te fersterkjen, en fierdere teamkosje en fersterkje de ienheid en gearwurking tusken it team, en it bedriuw en klanten better tsjinje.

Op 'e middei fan 25 maaie skopt it jierdeifyk offisjeel ôf.

It bedriuw organisearre in searje prachtige aktiviteiten, lykas piksje rieden, harkje nei ferskes en lês ferskes, en rinnen mei ballonnen. De meiwurkers joegen folslein spielje oan 'e geast fan it teamwurk en foltôge ien aktiviteit nei de oare sûnder eangst foar swierrichheden.

It toaniel fan 'e aktiviteit wie sawol passionate as waarm en harmonieus. Yn elke aktiviteit wurke meiwurkers mei elkoar gear yn in stilte begryp en fersterke horizontale kommunikaasje fia kleurige ynteraksje. Boppedat fierden se allegear de geast fan selsleaze tawijing en teamwurk holden en holpen en stimulearre en stimulearre en joegen folslein spielje oan har jeugdige passy.

It gedrach fan it bedriuw hat bewiisd dat "om in hege kwaliteit te bouwen en effisjint managementteam" is net allinich in slogan, mar in leauwen yntegreare yn 'e bedriuwskultuer.

Nei it evenemint ferhege elkenien har drank en toaste, wie de freugde en opwining palpabel.

Dizze jierdeifeepart fersterke de kommunikaasje en gearwurking tusken meiwurkers, mar lit elkenien ek net realisearje dat de sterkte fan in persoan is beheind, it sukses fan it team hat de mienskiplike ynspanningen fan elk lid nedich!

Lykas it sprekwurd seit, makket in inkele seide gjin rigel, ien beam makket gjin bosk! Itselde stik izer, kin wurde sawn ferlies, kin ek wurde ferdield, kin wurde ferfine yn stiel; Itselame team, kin neat dwaan, kinne ek grutte oarsaak berikke, is ek in ferskaat oan rollen, elkenien moat har eigen posysje fine, om't d'r gjin perfekte yndividu is, allinich it perfekte team!


Posttiid: jun-13-2022